■■□ 組合ニュース 2012年度 第13号 ■■□■■□ 2012年３月18日 ■■ （１）徳島大学は非常勤職員を”無期雇用”へ ■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□■■□ （１）徳島大学は非常勤職員を”無期雇用”へ 今日、電子メールで 徳島大1000人”無期雇用”へ という情報を知りました。 添付ファイルは 阪大組合さんからいただいた 「赤旗」の今日の記事です。 どうぞ、ご覧ください えらいこっちゃ えらいこっちゃ よい よい よい よい♪ すでに 看護師は無期雇用に移行済み。 組合の主張どおりの結論！ おめでとうございます。 徳島大学 有期雇用職員の１か月のクーリング期間には 業務に支障が起きる。 大阪大学 ６か月のクーリング期間には 業務に支障が起きないの？ なんで？ 徳島大学 正規職員の過重労働につながる。 大阪大学 正規職員の過重労働につながらないの？ なんで？ 徳島大学 雇止めで人がかわるたびに指導業務が増えて 正規職員の多くが不都合を感じている。 大阪大学 正規職員は不都合を感じてないの？ なんで？ えらいこっちゃ えらいこっちゃ よい よい よい よい♪ 踊る阿呆に 見る阿呆 同じ阿呆なら 踊らにゃ そんそん♪ 事務補佐員を５年で雇止めすることに 疑問を感じている方、 このメールでご意見ください。 泣き寝入りするのは やめましょう。 おかしいことは おかしい。 間違っていることは 間違っている。 労働者の声を大きくして 大阪大学にものを言いましょう。 -- - +-+ -- +-+ -- +-+ -- +-+ - 大阪大学箕面地区教職員組合 TEL/FAX 072-728-7042 E-MAIL union-oum@union-oufs.jp URL http://www.union-oufs.jp/